皆さま、こんにちは！11月がスタートしましたがいかがお過ごしでしょうか？

ちょこっとずつ2022年度診療報酬改定のお話が進んでいますね。
私自身がお話させていただくセミナーのスケジュールも少しずつ埋まって参りました！

少し先のお話になりますがクリスマスイブ！のオンラインセミナーのご案内です。
ご検討いただけると幸いです。

「令和4年度診療報酬改定を見据えた看護部門づくり
～重症度、医療・看護必要度の方向性と求められる看護マネジメント～」

【期間】
2021年12月24日配信開始※配信期間2週間

【プログラム】

１．令和２（2020）年度診療報酬改定を振り返り、
令和４（2022）年度改定を予測！
●令和４（2022）年改定概要
●看護必要度含む看護部関連の論点整理　ほか

２．コロナがもたらした病院経営への影響
●コロナの影響をマクロデータで振り返る
●コロナ禍でダメージを受けた病院と元気な病院　ほか

３．アフターコロナを見据えた病院づくり
●新しい「連携」の形
●改めて病院の機能分化を考える　ほか

４．看護部門が注目すべき改定内容
●チーム医療で収入UP！
●入退院支援はどう進む？
●進化する？在宅医療　ほか

５．どうなる看護必要度！
令和４（2022）年度改定を徹底予測
●看護必要度Ⅱへ！その壁とは？
●看護必要度データ活用術　ほか

６．改定だけではない！
病院経営の視点、基本のキ！
●次世代に求められる看護マネジメント
●イキイキ元気な組織づくりのために　ほか

↓詳しくはコチラ
https://www.nissoken.com/s/172240/index.html