@看護必要度の関心は高いですね

看護必要度等の指標から急性期病院の経営を考える

@問題を間違えているかも？！

自戒を込めて！

今日は何回言ったかな？

働くを楽しくするためのお茶会～イキイキ働くために真剣にまじめに語らいましょう！

少人数で濃ゆい時間を過ごしましょうー！

自分の見方が変わると周りが変わる。

初めての制度系セミナーです！