「働くをたのしくするためのお茶会」第15回はクリスマス時期なので！イベントをたのしめる組織は素晴らしい！と題して、たのしい空間作りを考えます。

たのしい空間作りならお任せあれ！

皆さまの組織ではお仕事から離れて、お食事会やお誕生日会、忘年会、新年会は行われますか？どのくらいの頻度で行いますか？参加率はどのくらいですか？職員以外の方の参加は？負のコミュニケーションになっていませんか？盛り上がりは如何程？そして評判は如何でしょう？

意外とイベントが苦手だー！と語る組織は少なくありませんね。

イベントはただ集まってご飯やお酒を出せば良いだけではなく、その場作りというのがとっても大切だと考えています。イベントがたくさんあり且つたのしい組織は、組織力が抜群に高い！

今回も私が伺った組織で実際にあった最新のケースを取り上げ、皆さまと一緒に考えて頂きます！

もちろん、一朝一夕には出来ない組織づくりですが、ほんの少しの取り組みなら今すぐに出来るかも知れません！色々な職場で働く皆さまと一緒に、そんなヒントを探しませんか？

働くことに対して色々な悩み・課題を、一人ではなく誰かと真面目に真剣に語らい合う、濃い2時間(その後ご飯付き！)をご提案いたします。

とってもたのしいですよ♪

どうぞお気軽に！ご参加ください。
ご質問等々ありましたらFacebook又はhisako.uemura@e-takaya.comまでご連絡下さい。

※ご賛同頂けた方、シェア拡散頂けたら幸いです！

◆日時：2015年12月17日木曜日19時～21時(受付18時半～）
※終了後、懇親会にて軽食をご用意しております(22時close)

◆場所：匠ソホラ6階会議室A
青山一丁目駅4番出口徒歩すぐ。4番出口目の前の信号を渡り、正面ビル向かって右側のビルの6階です。ビル入り口が一段下がっており、１階にファミリーマートが入っていることが特徴です。

◆参加費：5,000円（懇親会込）

◆人数：20名程度

◆講師：上村久子（看護師・保健師、心理相談員）
・たのしい空間づくりなら任せて下さい！
・病院の組織風土に疑問を持ったことをきっかけに、働く個人がイキイキと働くためのメソッドを、医療機関等のプロフェッショナル性の高い組織に対して研修等サービスを提供中。
・コミュニケーション、メンタルヘルス、チームビルディング、モチベーション、ハラスメント各種課題にどのように立ち向かい、どのように克服していくか、皆さんと一緒に「考える」、そして「仕組づくり」をするお手伝いを致します。
・雑誌執筆：「真介護キャリア」「看護主任」「エキスパートナース」3誌１年間連載、現在「達人ケアマネ」連載中！エキスパートナース７月号から「ナースのおもてなし」特集掲載！

お申し込みはこちら＞＞　https://www.facebook.com/events/1516218472036962/