改定を「諦める理由」にしないための医事課の姿勢

思考停止に陥らないために

今月のQOL VIEWです。 今回は「思考停止に陥らないために」というテーマで執筆しました。 機会があればお目通しください！

医事課に対する診療報酬勉強会のあり方

「情報共有」という組織戦略

今月のQOL VIEWです。 今回は「実行力を生むリーダーの条件」というテーマで執筆しました。 機会があればお目通しください！

これまでになかった「人を少なく配置することができる条件が示された施設基準」

看護必要度の改定を業務改善に活かす発想を

身体的拘束最小化見直しの影響

特定部署の課題と矮小化せず病院全体で捉える力を磨こう