今月のQOL VIEWです。 今回は「心理的安全性の高い組織づくりがなぜ必要なのかを考えよう」というテーマで執筆しました。 機会があればお目通しください！

「特別食加算」に注目しよう

「言っても変わらない」と嘆く前にお互いの認識を合わせることに注力

「重症者等療養環境特別加算」算定状況はどうか

何でも聞き入れるリーダーのもと心地良い組織が育まれる

入退院支援加算は効率的に算定すべき

より良い組織を築くために「関係の質」にこだわる

身体拘束最小化の取り組み〜最新NDBからの学び

組織論を学ぶ必要性

2025年度機能評価係数II等の公開〜改善の可能性を意識する