消せるボールペン＝熱を入れ過ぎると個性が消えちゃうよ！

とのこと。

なるほど、なるほど笑。

モチベーションが上がるような環境を整えることはリーダーの大切なお仕事。

しかーし。リーダーとスタッフとの間には温度に差があることは当然のこと！

この差が昨今大きくなってきているのかもしれませんな。

とは言え、腫れ物に触るように接してしまうのもまた変なお話。

元はと言えば、性別年代問わず色んな個性が集まる組織！
冷めておる人なんて、どんな組織にも年代にもいらっしゃいますよね。

もっとお話しよう、もっと興味を持とう、観察しよう！

そしてたのしそうに働く姿を皆さんにお示ししましょう( ´ ▽ ` )

少しでも多くの人がたのしんでお仕事に挑戦出来ますように！

【過去　新入社員のタイプ一覧】
http://www.atpress.ne.jp/releases/58872/att_58872_1.pdf

あ、写真はただのオイスターです(*ﾉωﾉ)